代发工资指的就是专业的人力资源公司为事业单位、公司员工代发劳动报酬，现在很多的企业都会选择通过这种方式来发放员工的工资，为什么公司有HR还有选择人力资源公司代发工资?
一、什么是代发工资？
代发工资就是根据企业要求，在指定银行开立账户为员工办理工资卡，按照企业工资表足额发放到员工工资卡账户上，同时代扣代缴个人所得税、工会费等。
二、为什么选择人力资源公司代发工资?
2019新个税计算繁琐，不但跟当月工资有关，还与年度前几个月的工资息息相关。企业HR做工资的时候还容易出错，一旦出错就会面临劳资纠纷与企业的工资单与税局的税不一致；社保局稽查的时候，容易被抽查。如果企业社保存在未足额全员缴纳社保的情况,很容易被稽核。
三、人力资源公司代发工资有什么好处？
1、节省人力物力，提供工作效率
代发工资可以减轻企业的繁琐工作，企业选择通过人力资源公司代发员工的工资，不仅为自己节省了一定的发放工资流程，更是让自己省下了更多的人力物力，能够将主要的精力集中到公司主营业务上来。
2、便于保密，维持公司稳定性
工资和薪酬待遇是每个员工最为关心的问题。大多数企业员工薪酬是保密的。为便于保密，企业人力资源部、财务部知晓全体员工薪酬待遇的人最少为好。那么，委托第三方，大量案例证明是最为有效的保密方式。
虽然选择人力资源公司代发工资有很多好处，但在选择人力资源公司时，一定选择专业有实力的公司,避免出现资金安全问题,给企业造成损失。比如正邦人力，在郑州、焦作、洛阳、西安、新乡、商丘等地区设有分子公司，是国内领先的基础人力资源服务供应商。
另外，应客户要求，正邦人力还会设立公管账户，或安排人员到客户公司发放工资，双方共同监管资金，确保合作客户的资金安全，做到安全透明无风险！
综上，在当今的市场环境下，企业想要更进一步确立自己的市场定位，将企业发展的更快更好，势必要将重心放在拓展市场以及发展核心业务上，选择合适的人力资源公司代发工资是非常明智的选择。
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